EazeWork - HR and Payroll

EazeHR သည် အရွယ်အစားအားလုံး၏ ကုမ္ပဏီများအတွက် သင့်လျော်သော ပြည့်စုံသော ဝဘ်နှင့် မိုဘိုင်းအခြေခံ HR နှင့် Payroll ဆော့ဖ်ဝဲတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းမှ နုတ်ထွက်ခြင်းအထိ ဝန်ထမ်းဘဝစက်ဝန်း၏ ကဏ္ဍအားလုံးကို အကျုံးဝင်ပါသည်။

Burkina Faso, Camerron, Chad, Congo Brazzaville, Congo, Eswatini, Gabon, Ghana, India, Kenya, Madagascar, Malawi, Myanmar, Niger, Nigeria, Rwanda, Saudi Arabia, Seychelles, Sierra Leone, South ဆူဒန်၊ တန်ဇန်းနီးယား၊ ယူအေအီး၊ ယူဂန်ဒါ၊ ဇမ်ဘီယာ။

EazeWork HR နှင့် Payroll အက်ပလီကေးရှင်းမှပေးဆောင်သောအင်္ဂါရပ်များ

1. HR Info System - ဝန်ထမ်းများနှင့်သက်ဆိုင်သော အချက်အလက်အားလုံးကို သိမ်းဆည်းခြင်း၊ ရာထူးတိုးခြင်း၊ အစမ်းစစ်ဆေးခြင်း အတည်ပြုခြင်း၊ လွှဲပြောင်းခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် မူဝါဒများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ကြေငြာချက်များ၊ လုပ်ဆောင်စရာများ၊ မွေးနေ့ / နှစ်ပတ်လည် ဆန္ဒများကို စီမံပါ။

2. စတင်ဝင်ရောက်ခြင်းနှင့် ခွဲခွာခြင်း - ပါ၀င်သူအသစ်များအတွက် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းအတည်ပြုခြင်း၊ ပိုင်ဆိုင်မှုပြဿနာ။ ခွဲထွက်ခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အပြည့်အစုံနှင့် နောက်ဆုံး၊ ထွက်ပေါက်အင်တာဗျူး၊ ရှင်းလင်းမှု၊ သက်သာရာရစေသောစာများ ဖန်တီးခြင်း။

3. ပြက္ခဒိန်၊ Shift နှင့် Leave Management - အရွက်များ၊ အပြောင်းအလဲများစွာ၊ စာရင်းဇယားရေးဆွဲခြင်း၊ မတူညီသောအားလပ်ရက်ပုံစံများကို နေရာဒေသအနှံ့ စီမံခန့်ခွဲပါ။

4. Attendance Mgmt – တက်ရောက်မှုကို ဖမ်းယူနည်းမျိုးစုံ၊ biometric/smart card စနစ်နှင့် ပေါင်းစည်းခြင်း၊ နောက်ကျလာမည်/စောထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ မူဝါဒများကို သတ်မှတ်ခြင်း၊ အလိုအလျောက်နုတ်ယူခြင်း၊ ပုံမှန်ပြုလုပ်ခြင်း

5. ကြိုတင်ငွေနှင့် ကုန်ကျစရိတ်တောင်းဆိုမှုများ - ခရီးသွားလာမှု သို့မဟုတ် အခြားကြိုတင်ငွေများ၊ ဘောက်ချာမှတဆင့် ပြေစာ၊ ပြန်အမ်းငွေများနှင့်ပတ်သက်၍ မြေပုံမူဝါဒများ၊ သက်ကြီးရွယ်အိုအလိုက် ကန့်သတ်ချက်များ၊ မြို့အမျိုးအစား၊ ခရီးသွားအမျိုးအစား

6. ပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု – ဝန်ထမ်းများအား ခွဲဝေပေးသည့် ကုမ္ပဏီ၏ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ခြေရာခံပါ၊ ဝန်ထမ်းထွက်သွားသည့်အခါ ပြန်လည်ရယူပါ။

7. လေ့ကျင့်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု - ကျွမ်းကျင်မှုကွာဟချက်၊ လေ့ကျင့်ရေးပြက္ခဒိန်ဖန်တီးမှု၊ သင်တန်းတက်ရောက်မှုကို ခြေရာခံခြင်း၊ ပြီးဆုံးချိန်တွင် ဝန်ထမ်းများ/မန်နေဂျာများထံမှ အကြံပြုချက်များကို အခြေခံ၍ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်ကို ဖန်တီးပါ။

8. ခေါ်ယူမှု - လွှဲပြောင်းမှုအစီအစဉ်များ၊ ကုမ္ပဏီအလုပ်စာမျက်နှာနှင့် ပေါင်းစည်းခြင်း၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ခြေရာခံခြင်း၊ အလိုအလျောက် ကမ်းလှမ်းလွှာထုတ်ပေးခြင်း

9. Performance Mgmt – 180/360 စွမ်းဆောင်ရည် ပြန်လည်သုံးသပ်မှု၊ ခေါင်းလောင်းကွေး အံဝင်ခွင်ကျ၊ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် ပုံစံပလိတ်အခြေခံ ဒီဇိုင်း

10. Helpdesk – သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်အသွားအလာအရ စီမံခန့်ခွဲသူ / IT / HR / Payroll / Accounts များရှိ ဒေသဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုဆီသို့ စုံစမ်းမေးမြန်းမှုလမ်းကြောင်းတင်ခြင်း

11. စစ်တမ်းများနှင့် စစ်တမ်းများ – ဝန်ထမ်းများ၏ ကျေနပ်မှုစစ်တမ်းများ၊ လျှို့ဝှက်ပါဝင်မှု၊ စစ်တမ်းများ

12. ပရောဂျက်များ - ပရောဂျက်များနှင့် အခကြေးငွေ ကုဒ်များကို စီမံခန့်ခွဲပါ၊ ဝန်ထမ်းများအား ပရောဂျက်များထံ တာဝန်ပေးအပ်ပါ။

13. အချိန်ဇယား – အပတ်စဉ် ပရောဂျက်မျိုးစုံ/လုပ်ဆောင်မှုများတွင် အသုံးပြုသည့်အချိန်များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။

14. Payroll - နိုင်ငံပေါင်း 20 ကျော်အတွက် လုပ်ခလစာ။ လိုက်နာမှုအားလုံးကို စီမံပါ။ တက်ရောက်မှုနှင့် ထွက်ခွာမှုဒေတာတို့နှင့်အတူ လိုက်လျောညီထွေရှိသော လစာဖွဲ့စည်းပုံဒီဇိုင်း၊ လစာဖြတ်ပိုင်းနှင့် အခွန်တွက်ချက်မှုများကို ထုတ်ပေးပါသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ ကြေငြာချက်များကို စီမံခန့်ခွဲပါ။